Pages

Monday 14 October 2013

محاسب بنوك

Description:
المتابعة اليومية لحركات ومعاملات جميع الحسابات بالبنوك.
متابعة حركة أوراق القبض المستلمة من الخزينة حسب تواريخ استحقاقها و إيداعها بالبنك .
تسجيل إشعارات الإضافة للشيكات تحت التحصيل في تاريخ تحصيلها الظاهر في كشف حساب البنك.
تسجيل إشعارات الخصم لأوراق الدفع في تاريخ سدادها بحساب البنك.
تحرير نماذج التحويلات البنكية .
تحرير الشيكات الصادرة حسب تسلسلها وملئ كعوب الشيكات بالبيانات الخاصة بها والاحتفاظ بها كمرجع .
الاحتفاظ بالشيكات الملغاة بالكعوب الخاصة بها .
الاحتفاظ بالشيكات المرتدة حسب الإجراءات الخاصة بها .
إعداد و تقديم تقرير يومي بأرصدة البنوك و الشيكات تحت التحصيل و الشيكات المصدرة ولم تسدد بعد.
إعداد كشف التسوية البنكية يومياً و شهرياً بمطابقة كشف حساب البنك بالنظام مع كشف حساب البنك وتسجيل الاختلافات.
إتمام جميع المعاملات الإدارية الخاصة بالبنوك من فتح حساب – غلق حساب – تفويضات – خدمات – كشوف – نماذج.
التنسيق و التعاون بينه وبين محاسب الخزينة و العملاء و الموردين.
إقامة و المحافظة على علاقات جيدة مع البنوك.
إعداد قيود اليومية العامة و قيود الإقفال الشهرية من إهلاك و استحقاقات و مقدمات و تسويات وغيرها.
غلق الفترات المالية شهريا .
مراجعة التوجيه المحاسبي و أرصدة الحسابات العامة بميزان المراجعة و التحقق من صحتها يوميا .
إعداد دفتر تفصيلي للأصول الثابتة طبقاً لتصنيفها و بيان يوضح نسب و قيم الإهلاك السنوي موزعة على أساس شهري و مجمعات الإهلاك و صافي القيمة الدفترية لكل أصل.
إعداد بيان بالمدفوعات المقدمة يوضح القيمة وأسلوب التحميل و أشهر التحميل ورصيد المتبقي شهرياً.
إعداد أي تقارير مالية وتحليلية تخص الحسابات العامة.
إعداد ميزان المراجعة شهريا .
القيام بأي أعمال أخرى تستجد وتخص أعمال الحسابات العامة و البنوك.
الاشتراك في إعداد الميزانية وإنهاء مراجعة كافة الحسابات.
الاشتراك في إصدار المركز المالي (ربع السنوي) .
الاشتراك في إعداد الموازنة الشهرية للشركة.
حفظ جميع المستندات و الملفات بحسب تسلسلها بنظام الحسابات و بطريقة منتظمة.


Company Information:
Job Required IT skills:
MS Excel, MS Outlook, MS Word
Job Number of Vacancies:
1
Job Specification Text:
1- الامانة الشديده المرهفه . 2- عدم السكوت على أخطاء الآخرين تحت اى ظروف أو اعتبارات والتعامل بايجابية تامة باتخاذ اجراات مؤثقه لتصحيح الخطاء والتبليغ عنه رسميا 3- الابتكار والتفكير الخلاق 4- القدرة على التعاون مع الاخرين . 5- القابلية للتعلم . 6- المعرفة بالصناعة التى يعمل بها والسعي لاكتساب الخبرة (من النواحي المحاسبية والمالية) . 7- الالمام بالوظيفة وجوانبها والمهارات الفنية اللازمة لها . 8- عدم قبول اية انواع من الهدايا او الخدمات من الموردين ايا كانت قيمتها ومناسبتها. ( توجب الفصل) 9- عدم الشراء من موردين الشركه لاغراض شخصيه أيا كانت الأصناف والقيمة (يمكن طلب الاستثناء رسميا). 10- عدم العمل فى اى اعمال اخرى خاصة. 11- عدم الكذب في عرض الموضوعات( الصدق). 12- المحايدة والموضوعية. 13- الدقة فى العمل. 14- عدم السكوت على اخطاء الاخرين وتقديم شكوى موئقة ضد اى مخطئين بدون انحياز او سلبية. 15- ادارة المهمات والاعمال باسلوب ادارى منظم. 16- توثيق جميع الاعمال والتعاملات مع جميع الجهات. 17- التعامل بالمستندات فقط ومنع المعاملات الشفوية. 18- السعي المستمر لتنمية المعرفة بالقراءة والتدريب ومتابعة مستجدات الصناعة والمهنة.
Applying Email:
H.R@continental-comfort.com

No comments:

Post a Comment